Institut for Datalogi
Uddannelsesledelse
Uddannelsesledelsesgruppen (ULG) består af følgende medlemmer:
- Peter Axel Nielsen, Institutleder
- Ulrik Nyman, Viceinstitutleder
- Lone Leth Thomsen, Studienævnsformand
- Lene Winther Even, Studieteamkoordinator
- Diana Plejdrup Frank, Ledelsesstøtte
ULG mødes cirka en gang om måneden for at diskutere og koordinere spørgsmål vedrørende uddannelsesledelse.
KONTAKTINFORMATION
For generelle spørgsmål om uddannelse, kontakt venligst info@cs.aau.dk.
Ellers er du velkommen til at kontakte:
Viceinstitutleder/ Studieleder
Ulrik Nyman
Telefon: 9940 9985 / 4089 2156
ulrik@cs.aau.dk
Ledelsesstøtte
Diana P. Frank
Telefon: 9940 7228
dpf@cs.aau.dk
Studienævnet er ansvarlig for bachelor- og kandidatuddannelserne Datalogi, Informationsteknologi, Interaktionsdesign, Software, Datavidenskab og machine learning, Computer Science (IT) samt Digitalisering og Applikationsudvikling.
Uddannelseskoordinatorernes opgave og rolle er at understøtte udviklingen af uddannelserne og have overblik over indhold, sammenhæng og progression mellem uddannelsernes moduler og semestre, herunder progressionen mellem bachelor- og kandidatuddannelser.
Se rollebeskrivelse for uddannelseskoordinatorerne og -grupperne.
UDDANNELSESKOORDINATORER
- DAT koordinator: Christian Thomsen
- SW AAL koordinator: Bent Thomsen
- SW CPH koordinator: Peter Axel Nielsen
- BAIT koordinator: John Persson
- DAD koordinator: Dimitrios Raptis
- IxD koordinator: Anders Bruun
- DVML koordinator: Thomas D. Nielsen
- CS (IT) koordinator: Manfred Jaeger
- It-vest koordinator (Master i IT, Softwarekonstruktion): René Rydhof Hansen
Uddannelsesgrupperne udpeges af instituttet og ledes af uddannelseskoordinatorerne.
Uddannelseskoordinatorerne deltager i udvalgte møder i Uddannelsesledelsesgruppen (ULG).
Uddannelsesgrupperne løser opgaver for studienævnet efter behov. Disse opgaver omfatter arbejde med studieordninger, rådgivning af studienævnet i uddannelsesspørgsmål, gennemgang af informationsmateriale og rådgivning af uddannelseskoordinatorer om undervisningsrelaterede forhold.
Se rollebeskrivelse for uddannelseskoordinatorerne og -grupperne.
MEDLEMMER
DAT/SW/CS(IT)-UG: Bachelor- og kandidatuddannelser i Datalogi (DAT), Computer Science (IT) og Software (SW):
- DAT koordinator: Christian Thomsen
- CS (IT) koordinator: Manfred Jaeger
- SW AAL koordinator: Bent Thomsen
- SW CPH koordinator: Peter Axel Nielsen
BAIT-UG: Bacheloruddannelse i Informationsteknologi (BAIT):
- BAIT koordinator: John Persson
- Anders Bruun
- Brian Nielsen
- Stine Schmieg Johansen
- Yan Zhao
- To repræsentanter fra Kommunikation og Psykologi: Jacob Gorm Davidsen og Tem Frank Andersen
- To repræsentanter fra Institut for Politik og Samfund: Christian Ravn Haslam og Sanne Lund Clement
DAD-UG: Kandidatuddannelse i Digitalisering og applikationsudvikling (DAD):
- DAD koordinator: Dimitrios Raptis
- Giorgio Bacci
- Daniele Dell’Aglio
- Alisa Ananjeva
IxD-UG: Bachelor- og kandidatuddannelser i Interaktionsdesign (IxD):
- IxD koordinator: Anders Bruun
- Timothy Merritt
DVML-UG: Bachelor- og kandidatuddannelser i Datavidenskab og machine learning (DVML):
- DVML koordinator: Thomas D. Nielsen
- Simonas Saltenis
- Tomer Sagi
- Bent Thomsen
- Søren Byg Vilsen og Mikkel Meyer Andersen (MATH)
På Institut for Datalogi har vi Karriere-VIP’ere, der fungerer som bindeled mellem instituttet og erhvervslivet for såvel videnskabeligt personale som for studerende.
Karriere-VIP'erne er tilknyttet de fire forskningsgrupper i Aalborg og en for København.
Karriere-VIP'erne på AAU er drivkræfterne i at skabe opmærksomhed blandt de studerende om deres karrieremuligheder, herunder kontakt til erhvervslivet og AAU Karriere.
Helt overordnet er formålet med Karriere-VIP'en at bidrage til at sikre de studerendes karrieremæssige bevidsthed og refleksioner gennem studiet.
KARRIERE-VIP:
IxD and DAD: Nicolai Brodersen
DAT, CS (IT), BAIT5 and BAIT6: Marco Muñiz
SW-AAL: Kristian Torp
DVML: Daniele Dell'Aglio
SW-CPH: Daniel Russo
KARRIERE-VIP'ERNES ROLLE
Karriere-VIP'ernes rolle er at fungere som:
- Drivende kraft til fremme af en kultur med fokus på employability gennem hele uddannelsen startende fra bacheloruddannelsernes første studieår
- Drivende kraft til fremme af en bevidsthed om karrieremuligheder blandt studerende, eventuelt støttet af AAU Karriere
- Facilitator, koordinator og kontaktperson for erhvervslivet og AAU Karriere
Eksempler på konkrete aktiviteter og funktioner:
- Karriere-VIP'erne forventes at koordinere arbejdet med AAU Karriere for at sikre, at employabilityindsatsen bliver kvalificeret gennem samarbejdet
- Deltagelse i videndeling og udviklingsmøder med Karriere-VIP'er fra andre uddannelser faciliteret af AAU Karriere
Karriereaktiviteter involverer altid karriere-VIP'er og kan gennemføres og afholdes på flere måder, fx i samarbejde med:
- AAU Career, AAU Alumni eller andre (eksterne) agenter (f.eks. a-kasser, fagforeninger, jobcentre mv.)
- AAU Match eller SEA
- Andre Karriere-VIP'er
De karrierefremmende aktiviteter koordineres med relevante uddannelseskoordinatorer.
FORMÅL
- Udvikle og videreudvikle Institut for Datalogis strategi for anvendelse af PBL.
KONKRETE MÅL
- Sikre at nye undervisere bringes ind i PBL-kulturen som aktive deltagere
- Sikre at alle vejledere reflekterer over forholdet mellem deres vejledning og instituttets PBL-strategi
- Løbende opdatere og formidle instituttets PBL-strategi
- Plan for pædagogisk-didaktisk Kompetenceudvikling på Institut for Datalogi
MIDLER
- Komme med forslag til konkrete tiltag som kan sikre implementering af PBL-strategien
MEDLEMMER
- Levs Gondelmans
- Søren Kejser
- Nicolai Brodersen
- Alvaro Torralba